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par **Japamobile** » Lun 2 Juil 2012 23:43

Marie80 a écrit:Sure de mon coup Japa, contractuelle en cdi (c'est pas une caisse les gars ) depuis octobre 2008.

Alors c'est le code du travail classique qui s'applique..... après faut voir la raison invoquée et le respect de la procédure.

par **Marie80** » Lun 9 Juil 2012 20:35

Raison invoquée : suppresion de mon poste (donc "dans l'intérêt du service"). Mais oups!!! ils ont encore bien merdé sur la forme... :icon_rolleyes:

par **Japamobile** » Lun 9 Juil 2012 23:27

Marie80 a écrit:Raison invoquée : suppresion de mon poste (donc "dans l'intérêt du service"). Mais oups!!! ils ont encore bien merdé sur la forme...

donc au mieux tu gagnes quelques indemnités ou mois de salaire en plus selon comment ça se passe (genre tribunal administratif....mais t'auras la réponse en 2034)

par **Marie80** » Mar 10 Juil 2012 19:51

Je sais bien que ça va trainer en longueur au tribunal et que je ne deviendrais pas riche avec çà... Mais, c'est pour le principe : la loi est la même pour tous (même pour l'administration). Déjà, une galère pour récupérer mon dossier, qui aurait du m'être remis lors de l'entretien préalable au licenciement :icon_rolleyes:

J'ai bon espoir pour un nouveau taf', mais il me faut ce dossier, introuvable au rectorat ou à l'inspection académique :coupdeboule:

Quelle maison de fous :coupdeboule:

par **Japamobile** » Mer 11 Juil 2012 23:18

Marie80 a écrit:Mais, c'est pour le principe : la loi est la même pour tous (même pour l'administration)

oui......et non......

C'est bien pour ça qu'en france il existe des tribunaux ADMINISTRATIFS, l'administration ne peut être jugé que par ses pairs (hors de question qu'elle subisse la justice du civil...ça va pas non ? :icon_mrgreen:

)....donc en général quand on s'attaque à l'adminsitration c'est un peu le David contre le Tyrannosaure Rex...et encore sans le caillou....

Et oui l'education nationale c'st une maison de fou gérés par des handicapés, représenté par des névropathes et qui forment des générations de décérébrés avec un talent certains :wink:

par **Marie80** » Ven 12 Juil 2013 12:37

Un déterrage :icon_mrgreen:

Donc, j'ai retrouvé un poste en collège et lycée techno. Le représentant syndical qui m'avait accompagné pour mon entretien de licenciement... J'attends encore son coup de fil pour le tribunal administratif :icon_twisted:

Mais vue que j'avais un poste, j'ai fermé ma grande bouche :icon_mrgreen:

Donc, cette année : 5 niveaux, 6ème (j'adore..), 2 classes de 4ème (avec quelques bons boulets à gérer), 2ème année de CAP serveur/cuisiniers (qui, au conseil de classe m'ont félicitée pour ma pédagogie), 1ère techno hôtellerie (des merdeux qui savent rien et ne veulent pas bosser... Genre, pendant un stage, un élève a fait bon usage de ses cours de droit :icon_mrgreen:

) Et mes Terminales techno hôtellerie qui ont fait des miracles en anglais au bac...
Donc, zen, je suis intégrée. Ben non, c'est pas la qualité de ton taf qui compte... Alors, un jeune diplomé de 25 ans va "pourvoir le poste" :coupdeboule:

La tronche du chef d'établissement... Qui savait le taf que je fournissais...
Mais... J'ai pas taffé pour rien.
2 entretiens et j'avais le choix :lol: